Nyuddannede sygeplejersker kan opleve stor psykologisk usikkerhed, og en undersøgelse fra Danmarks Evalueringsinstitut viser, at kun 55 pct. forventer at arbejde som sygeplejerske fem år efter eksamen. For at afhjælpe sygeplejerskemanglen er ’Fælles om Vagten’ implementeret i Region Hovedstaden, hvor sygeplejersker i vagtfrie stillinger også skal tage vagter på andre afdelinger. Ifølge Hjertecentret på Rigshospitalet har denne model imidlertid skabt usikkerhed blandt sygeplejerskerne, som savner kontrol over deres arbejde og føler sig utilstrækkeligt forberedt på opgaverne i andre afdelinger. Denne donation går derfor til at udvikle og formidle en indsats for ca. 300 sygeplejersker med det formål at sikre en bedre overgang fra studieliv til arbejdsliv samt fastholde sygeplejerskerne i faget. Målet er samtidig at øge trivslen for sygeplejerskerne, der arbejder på tværs af afdelinger på Hjertecentret på Rigshospitalet.
